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六大培育计划助力企业发展壮大

发布时间:2022-06-24  分类:深圳旅游  作者:admin  浏览:4438

龙岗多措并举助力企业成长。图为天安云谷。南方日报记者朱洪波摄龙岗区不断优化营商环境。南方日报记者朱洪波摄6月18日,《深圳市龙岗区企业服务行动方案(2022—2025年)》(以下简称《行动方案》)正式实施,从完善体制机制、构建培育体系、全方位赋能企业、提升政府服务水平、措施保障五个方面出台了22条具体措施。以优质的企业服务助力企业做大做强,全力推动经济平稳增长。这也是深圳首个集企业服务和企业培育为一体的行动计划。“03010”的出台,是龙岗区落实中央、省、市进一步促进经济发展工作部署的基层实践,也是龙岗区围绕“一核两核多扶”区域发展战略,以优质企业服务助力企业做大做强的具体行动。“我们将高标准与实际工作相结合,对做好企业服务提出高标准、严要求,为促进企业市场主体繁荣壮大提供有力的政策支持和服务保障。”龙岗区作为深圳的经济产业区,要实现经济平稳发展,关键是要稳住这些市场主体,通过明确的政策引导坚定他们的信心,通过扎实的政策措施帮助他们渡过难关,并千方百计保护市场主体,不断激发他们的活力,形成更强大的合力,确保年度目标任务的实现和稳定健康的经济环境。黄的政策是根据需要量身定做的。市场主体是社会财富的创造者,是经济发展的内生动力来源。龙岗区作为深圳的产业创新区,拥有1家百亿企业,4家百亿企业,监管企业5605家,商事主体77.6万户,居全市第二位。近年来,面对错综复杂的国际形势、新冠肺炎疫情等多重冲击,尤其需要坚定不移、稳中求进,尤其考验政府的产业治理能力、智慧和眼光。稳定经济,稳定市场,就要稳定企业。面对新的发展形势,龙岗区抓住政策机遇,提前谋划布局,全面推进企业高质量发展。今年农历新年的第一个工作日,龙岗区委区政府召开了新年企业座谈会,深入了解各方需求。后续,龙岗区深入调研,把握企业需求,拟定初步方案,经过多轮征求意见,不断修改完善,最终形成《行动方案》。龙岗区围绕“一核两核多支点”的区域发展战略,针对六类不同类型市场主体在不同发展阶段的具体需求,量身定制针对性政策,提出六大培育计划,覆盖企业发展全生命周期。“我们将坚定不移贯彻新发展理念,着眼长远,激活增效,以优质的企业服务提升企业幸福感,帮助企业做大做强,全力推动经济平稳增长和提质增效。”龙岗区政府相关负责人说。就在覆盖企业发展全生命周期前不久,在龙岗区季华街道社区开店的欧先生,在自己的店里领到了营业执照。从此,他的店铺从个体工商户变成了公司企业。欧先生也成为龙岗区第一个“转企业”的个体工商户。欧先生对自己的公司“转企”后有很多想法:“转型升级成企业后,我可以招商引资,很多人会参与投资增加资金投入,进一步扩大经营规模。同时,企业更容易获得银行贷款,增加授信额度。”“一对一企业对商店”服务 针对全区企业转板、小促、细规、优上市、国家级高新技术企业、大企业等6种不同类型的市场主体,量身定制扶持政策,提出萌芽、苗圃、火种、灯塔、春笋、引航等6个培育方案。全方位赋能企业。003010提出将从创新、数字化、空间、金融、人才五个方面全面赋能龙岗企业。“这也是基于多年的走访服务和调研,从企业需求出发,打造的‘五位一体’赋能体系。”龙岗投资促进与企业服务中心企业服务部部长吕飞说。此外,龙岗将构建产业空间保障体系。“十四五”期间,将准备18.6平方公里以上的土地,准备11平方公里以上的连片工业用地,使可供随时使用和供应的“工业标准用地”不少于2平方公里。高效的企业服务体系《行动方案》的推出,在龙岗区企业中引起了强烈反响。深圳市红点科技有限公司扎根龙岗8年多。去年,深圳市红点科技有限公司被评为“专业化、创新型”国家重点“小巨人”企业。“龙岗支持企业发展的诚意,在企业家中有很好的口碑。此前,在挂点企业实行‘一对一’服务的政务服务‘实战训练队’成员早已到位,企业与政府部门实现了‘零距离’对接,解决问题效率更高。”据企业负责人介绍,此次发布的《行动方案》既保留了以往行之有效的工作经验,又根据新形势的要求,吸收了企业家提出的建议。深圳市康冠科技有限公司是产值超百亿元的先进制造企业。公司相关负责人对《行动方案》提出“空间赋能”和“人才赋能”充满期待。据《行动方案》,龙岗区将新增高标准定制产业用房面积不低于250万平方米,通过产业园区提质增效改造产业用房面积100万平方米以上。“这些对于有空间需求的制造企业来说非常有意义。同时,随着龙岗城市品质的提升,高层次人才逐渐聚集,也非常有利于企业留人。”该负责人表示。深圳雅惠龙生物医药科技有限公司;科技有限公司是扎根龙岗,实现“优秀上市”的企业代表。去年,公司成功登陆科技创新板。雅汇龙入驻龙岗四年来,实现了产值从7.28亿元到16.14亿元的跨越。在雅汇龙副董事长兼总经理宋永波看来,企业的快速成长和发展与龙岗打造的优质营商环境密切相关。“我们不止一次感受到政府支持企业发展的服务,这为我们的成长提供了强有力的支持。我们也对龙岗未来的发展充满信心。”宋永波说。接下来,龙岗区将打造科学高效的企业服务。体系,开创企业服务新格局,加快培育壮大市场主体,激发市场活力和社会创造力,深入优化营商环境,推动经济高质量发展。■解读龙岗企业服务新政有哪些特点?《深圳市龙岗区企业服务行动方案(2022—2025年)》(下称《行动方案》),从完善体制机制、构建培育体系、全方位赋能企业、提升政务服务水平、保障措施5个方面推出22项具体措施,助力企业做大做强。《行动方案》的特点可以归结为以下几个方面。构建全生命周期企业服务体系以企业和企业家需求为导向,《行动方案》提出7项措施,进一步完善优化企业服务的体制机制,构建与现代产业体系相适应的全生命周期企业服务体系,着力提升全区企业服务水平。7项措施具体包括构建企业服务指挥体系、实现“管产业(行业)必须管服务”、建立分级服务机制、完善诉求处理闭环机制、构建政策协同机制、建立企业预警机制和组建街道企业服务站等。按照《行动方案》,龙岗将建立分级服务机制。其中,头部企业由区领导亲自挂帅,及时响应企业诉求;全区重点企业由部门主要负责人挂点,切实开展相关服务工作;街道主要负责人抓规模以上企业服务工作,制定企业服务方案;产业(行业)主管部门、各街道将小微企业纳入服务体系,通过信息化手段实现小微企业服务全覆盖。企业的诉求也将得到更好的处理。《行动方案》提出进一步完善诉求处理闭环机制,区企业服务统筹部门作为全区服务企业的“前台”,全面收集企业诉求、跟进诉求办理情况、及时反馈办理结果。各政府部门作为企业服务的“后台”,研究处理企业诉求,对急难险重问题进行专题研究处理。企业诉求从提交、办理到办结反馈实行全流程闭环式管理,形成“一个进口、多个后台、一个出口”的完整“服务链”,让企业享受“找得到、帮得上、有成效”的服务。《行动方案》还提出组建街道企业服务站,打造街道企业服务专职人员队伍,靠前服务,做好企业信息采集、诉求解决、动态监测、跟踪培育、稳企留企等工作,促进企业扎根龙岗、做大做强。推进六大计划培育企业梯队按照《行动方案》,龙岗将推出“萌芽计划”“苗圃计划”“火种计划”“灯塔计划”“春笋计划”“领航计划”6大培育计划,通过遴选培育对象、组建重点培育库、推出专项扶持政策服务等举措,培育结构均衡、发展协调的企业梯队,推动“个转企”“小升规”“规做精”“优上市”,实现更多企业从“个体工商户”到“大型骨干企业”的快速成长和华丽转身。“萌芽计划”提出,遴选一批成长性好的个体工商户,积极培育引导转型申请登记为企业,提供高效便捷的准入服务,落实相关政策及金融服务减轻转型企业负担。“十四五”期间新增转型企业2500家以上、年新增500家以上。“苗圃计划”提出,遴选一批优质小微企业建立重点培育库,通过转型辅导、指导服务、入库培育、动态监测和专项支持等,引导小微企业发展壮大并纳入全区“四上”企业。“十四五”期间新增“四上”企业1500家以上、年新增300家以上。“火种计划”提出,遴选一批具有“专精特新”优势且成长性好的中小企业,建立重点培育库,壮大专精特新企业群体。出台专项扶持政策,从研发投入、技术改造、知识产权等方面支持专精特新企业提升创新能力,组建政府服务“战训队”,开展“一对一”服务。“十四五”期间新增国家级专精特新“小巨人”企业90家以上、年新增16家以上。“灯塔计划”提出,根据企业上市所处不同阶段,建立改制、辅导、申报、上市等企业梯队培育库,出台专项扶持政策,促进募投项目落地,在上市企业项目用地、人才引进等方面给予支持。同时,建立服务台账和“一企一策”服务方案。“十四五”期间新增上市企业30家以上、年新增6家以上。“春笋计划”提出,完善高新技术企业培育库,分类别、多梯队、精准化培育。同时,强化政策支持企业做大做强,发挥创新平台支撑作用,支持企业技术攻关。“十四五”期间新增国高企业1500家以上、年新增300家以上。“领航计划”提出,区主要领导担任大型骨干企业“首席服务专员”,定期上门服务,专人跟踪督办,提供多方位、全时段的专属服务。定期召开联席会议,部门协同联动,全力支持企业做优做强。聚焦大型骨干企业周边片区产强城弱问题,优化基础设施和教育、医疗、交通出行等公共配套服务,提升营商环境。打造“五位一体”全方位赋能企业体系按照《行动方案》,龙岗区聚焦市场主体发展共性需求,打造创新、数字化、空间、金融、人才等“五位一体”为企业赋能的体系。打造创新赋能体系方面,龙岗区将推动构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的协同创新体系,加快布局一批尖端科研机构,加强创新平台支撑作用,提升企业创新能力等。“十四五”期间新增各类创新平台80家以上。打造数字化赋能体系方面,以工业互联网驱动制造业产业升级,聚焦区内价值产业链,围绕电子、装备、注塑等龙岗工业互联网产业重点规划行业,发挥产业优势。创新行业“1+3+X”发展模式,通过“以点带面”打造区内数字化转型全产业生态链,每年深度推进区内产值亿元以上的工业企业开展智能制造转型升级,助力400家企业“上云上平台”,持续打造全国工业互联网转型升级示范标杆企业。打造空间赋能体系方面,保障用房需求,大力开展土地整备,解决重点项目空间需求。保障产业用房需求,开展高标准定制化产业用房建设行动,对大平层工业深圳新闻厂房、工业上楼厂房、工业园区等予以支持。打造金融赋能体系方面,推动投贷联动、投保联动、政府采购订单融资,联动多方资源,围绕股权投资、债权融资、创业孵化开展金融服务,积极利用政府引导基金的激励和引导作用,畅通股权投资对接渠道。搭建全方位资本服务平台,形成多层次、综合性、全周期金融服务体系,以创投引导基金促进中小微企业成长,以信贷融资机制解决企业融资贷款难题。打造人才赋能体系方面,强化企业人才保障,按照相关政策对符合条件的人才从住房、就医、子女教育等方面给予优惠待遇。实施领军企业家培养工程,培育龙岗区新一代企业领军人物。创新服务企业方式全面提升服务水平如何创新线上、线下服务方式,提升政务服务水平,不断增强办事企业获得感?对此《行动方案》也提出了具体措施。在行政服务重点企业专区开通工业百强、上市企业、拟上市企业、“专精特新”等重点企业政务服务绿色通道,相关审批部门指派专人实行全程代办或跟踪帮办。以智慧化手段强化企业服务,优化“龙岗区企业服务信息平台”,实现政府资源、产业空间、金融信息数字化,信息匹配精准化,建立企业画像,构建一体化协同服务机制。通过搭建“龙i企”小程序,实现企业诉求常态式、在线式、互动式服务,形成诉求提出、受理、处置、反馈与评价的服务闭环等。龙岗区投资推广和企业服务中心负责人表示,为保证《行动方案》贯彻落实,龙岗还将优化年度绩效考核中企业服务的考核机制,各产业(行业)部门、各街道企业服务工作列入区级重点工作任务,从工作制度建立、企业培育目标制定、企业服务工作开展、企业服务成效等方面加以考核。