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:宝安:点燃统战引擎锤炼新社会阶层“真金”

发布时间:2022-07-22  分类:深圳招聘  作者:admin  浏览:7428

前不久,宝安区新社会阶层人士70余人齐聚南澳,听讲座,分享经验,山海之间的体育竞技。他们在欢声笑语中拉近了彼此的距离,在团队合作和欢呼雀跃中获得了新的感悟,“点燃”了创业者的热情。这是宝安区2022年“点燃学习计划”举办的首次延伸破冰活动。在此期间,来自1个区级“先进学习班”和10个街道“点燃班”的同学们踊跃发言,分享感受,团结奋战,共同见证了“点燃学习计划”新媒体学习俱乐部、公益团体、音乐跑团的升旗成立,展现了新社会阶层人士的新面貌、新面貌。改革开放以来,随着经济社会的快速发展,新的社会阶层队伍迅速壮大,成为建设中国特色社会主义的重要力量。团结新的社会阶层是统战工作的新重点。为此,宝安积极探索新社会阶层人士统战工作新模式,在辖区10个街道启动“点燃学习计划”项目,通过线上线下相结合的方式,对辖区新社会阶层人士进行订单式、个性化专题培训,把新社会阶层人士的思想凝聚在党旗下,在与党奋进的征程中汇聚力量。“开设‘点燃学习计划’班,是宝安加强深圳市新社会阶层统战工作信息化的具体举措,是更好服务宝安区委‘422133’主框架的实际行动。”宝安区委常委、统战部部长魏树强提出,宝安要以“最强阵容、最好课程、最好选拔”实施“点火学习计划”,从而“形成珠链”,集聚新的社会阶层,打造数量充足、素质优良、结构合理的新型人才队伍,为宝安区打造国际一流的先进制造业高地和中国特色社会主义先行示范区标杆城市提供源源不断的人才。深圳是改革开放后党和人民创建的一座崭新的城市,是新社会阶层最活跃的城市之一。作为深圳的工业区,宝安新的社会阶层人士约有56万人,他们正日益成为经济建设和社会发展不可或缺的参与者和见证者。基于新的历史方位的发展和新的社会阶层的现实需求,宝安统战工作如何顺应新时代,开创新局面?宝安区委统战部在前期调查中发现,在宝安新的社会阶层中,作为民营企业和外资企业管理技术人员的“第一批人”占到了70%以上。“他们有很强的危机感,有很强的提升管理素质的愿望,但他们普遍没有足够的条件接受系统的MBA工商管理培训。”据宝安统战服务中心负责人介绍,宝安区于2022年推出“点燃学习计划2.0版”,以新的社会阶层需求为切入点,通过“统战MBA”培训,培养宝安统战生力军和“双区”建设新领兵。宝安以“MBA思政课”的新形式,为学员量身定制MBA课程。通过将党史学习、时政宣讲等思想政治内容有机融合,学生在提高业务能力和管理技能的同时,加深了思想认识,增强了爱国主义精神。今年,宝安“点燃学习计划2.0版”更加注重师资和课程,特别聘请宝安区委常委、统战部部长作为“点燃学习计划”特邀导师,5位宝安企业家、1位党史教授作为客座导师,充分结合宝安新的社会阶层特点和学生需求,打造金牌学习课程,为学生量身定制精品课程。“经过长时间的实践,‘点燃学习计划’不仅给新的社会阶层的人一种亲近感,而且 “当你的密友比我们更成功时,你会感到难以忍受吗?”建康是深圳市康华超物业管理有限公司总经理,是“点燃学习计划”沙井二班的学生。前阵子看完《身份的焦虑》这本书,他跟同学分享,“真正的进步不是焦虑的自我怀疑,而是冷静的自我接纳。不是被对自己的不满所驱使,而是被一个美好的目标所吸引。真正的进步没有那么迫切。我们默默耕耘,耐心等待它开花结果,相信成长会自然而然发生……”分享”是宝安“点火学习计划”中的一个关键词。为了让学员们通过反馈和点评获得实践启发和认知提升,宝安区委统战部采取了“边教边学,刻意实践”的方式,构建自运行的学习型组织。在线上,宝安依托“一书一课”学习平台、微信社交平台等移动客户端,搭建“在线课堂”。学员利用碎片化的时间学习,日常在微信群里交流分享,激发学习热情,提高学习效果,增强参与培训的主动性和积极性。截至目前,已有660多篇文章轮流分享;在线上,宝安“点燃学习计划”的班级、小组按照标准要求,每月共享学习群,每季度开展班级交流活动,促进面对面“交心”,有效发挥连接和团结新的社会阶层的桥梁作用。同时,“点燃学习计划”还通过定期发布“学习能力”和各类分享内容清单,调动学生的学习热情,形成班级间“赶学习”的良好氛围。各街道班努力打造特色学习活动,有力推动了新社会阶层人士统战工作的创新发展。比如宝安“点燃学习计划”今年成立了“点燃新媒体学习俱乐部”。目前已有70多名学生加入俱乐部,宝安11个班的“点燃学习计划”全部开通了微信微信官方账号,其中6个班还开通了视频号,“点燃学习计划”宣传矩阵全面建立;各班结合自身特点,塑造自身亮点,形成“一班一火”的工作局面,百花齐放,百花齐放。2020年,海归博士郭只身来到深圳创业。他认识了宝安海归岛“点燃学习计划”福海班副班长侯,并在侯的积极动员下成为“点燃学习计划”的一员。“在我创业最黑暗的时候,‘点燃学习计划’让我‘燃烧’了希望,重新开车。”如今,郭创办的深圳市科勤日夜科技有限公司发展蒸蒸日上,她的生意业也“燃”出了新高度。在一期学习结束后,郭梦娇和许多学员纷纷表示不愿离开“点燃学习计划”班。为此,宝安区委统战部在开设10个街道班的基础上,专门为“老学员”设置了区级高研班,构建起“1+10”的新模式、新格局。在此基础上,50余名高研班同学分成5个小组,分别带领2个街道班,以1个高研班小组+2个街道班的架构,组成5个课题小组,以“线上学习+线下分享”的方式协同成长,形成以优带新的良好态势。现在,郭梦娇已成为高研班5组的副组长,在她的牵头和主导下,学员们不仅主动服务居宝安区的海外港澳创业人才,还开展了“有关宝安海外港澳创业人才发展现状及建议”的课题调研。“我们希望能了解宝安区人才政策的实际落地情况,提炼出宝安特色,并进一步在潜在创业人群中进行宣传推广。”郭梦娇说,学员们也期望通过调研,探索出人才生态系统的发展路径,进一步增强宝安聚集国际优质人才资源的能力。如同郭梦娇一样的学员并非个例,在“点燃学习计划”的引导下,宝安不仅将建设“学习提升平台、联谊交友平台、创新创业平台、慈善公益平台、建言献策平台”等融入项目中,使之成为五位一体的统战平台,更开创了后备人才的蓄水池。为了更好服务新的社会阶层人士发展,凝聚新的社会阶层人士力量,今年以来,宝安区统战服务中心打造了“TOP50智享汇”品牌,积极探索“点燃学习计划”在实际工作中的运用,针对企业的商业模式、战略规划、薪酬绩效、团队打造等方面,通过组织开展一系列指导分享活动为企业传经送宝、纾困解难。下一步,宝安将大力号召新的社会阶层人士建言献策,聚焦2022年宝安区政府工作报告中提到的重点工作,为宝安新的社会阶层人士发挥专业优势提供平台,助力广大新的社会阶层人士将个人奋斗融入新时代宝安的改革发展进程中,激励新的社会阶层人士争做思想共识的凝聚者、经济发展的推动者、社会和谐的维护者。【策划】甘雪明 杨磊【统筹】崔璨【撰文】胡百卉相关阅读>>>南山:以党建带侨建,擦亮“侨胞之家”招牌盐田:坚守20载,延续深港情!“我爱中华”深港学生夏令营架起友谊桥梁罗湖:深港双城社会融合发展的罗湖攻略福田:“3+模式”奏响民族团结同心曲,让交往交流交融自然发生【作者】 胡百卉【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端