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399人竞争一个职位 深圳教师招聘降温了吗?

发布时间:2022-05-10  分类:深圳房产  作者:admin  浏览:8592

代码加入名师说粉丝交流群前不久,深圳考试院网站公布了2022年5月公开招聘教师笔试报名相关数据。有两个数据很有意思:一是报名人数和拟录用人数最高时达到399:1;第二,有19个职位无人报考。在这组数据中,我们看到了当前教师招聘的“冰与火”。2022年5月深圳市教师招聘总人数为817人,其中南山区217人,宝安区128人,罗湖区115人,龙岗区98人。根据报名人数前20的职位统计,会发现最热的地区是龙岗,而不是招录人数最多的地区。报名人数前20的职位中,龙岗占了11席。光明区朗学校招聘小学语文岗位,报名人数达399人,成为本轮招聘中竞争最激烈的岗位。整体来看,招生比例超过300: 1的,共4个职位。报名比例超过200: 1的,有6个岗位。竞争很激烈。那么,以前的招聘是这样吗?我们找到了2019年6月深圳教师招聘统计。本轮招录643人,比2022年减少174人。招聘的岗位少了,竞争应该会更激烈,但实际上并不是这样。报名比例超过300: 1的,共0个岗位。报名比例超过200: 1的,有3个岗位。竞争最激烈的职位是龙岗科技城外国语学校小学美术教师,招生比例为253: 1。可以看出,与2022年相比,2019年教师招聘的竞争并没有那么激烈。如果把它倒过来看,报考人数最少的职位会怎么样?2022年和2019年招聘,统计报名最少的前20个岗位,发现都差不多,一个岗位有1-2个人报考,很多都是福田、南山、罗湖的学校。但是看另一个数据,我们发现了一些变化。2019年招聘教师,5个职位无人报考。到2022年5月招聘教师时,有19个职位无人报考,是近年来最多的。为什么会有没有人会去应聘的工作?据石硕军听到的一些声音,跟招考学校的地理位置(比较偏远)和老师降薪有关系。许多应届毕业生表达了对降薪的担忧,偏远的地理位置进一步影响了他们是否成为教师的决定。石军认为,教师降薪已经成为现实,但目前深圳的信息教师这个职业还是有吸引力的。目前深圳还处于学校增量期,对教师的需求很大。未来,预计大规模招聘教师的情况还会继续。同时也要看到,东莞、佛山等地也在加紧招聘教师。深圳要有危机感。比如东莞最近公开引进159名中小学高层次人才,开出了相当诱人的条件。还首次评选出10名基础教育领军人才,受到市委书记、市长接见。在尽力提高教师待遇的同时,深圳应该如何提高教师的职业幸福感?这些也是吸引人才的“实际措施”。只有更多优秀的老师加入我们,教育才会越来越好。作者:欧欧编辑:杨柳数据来源:深圳考试院老师说投稿邮箱: